这中间一定有泄密者，而且是与这件事有利益关系的人。
我把自己的怀疑给薛秋阳私下说了，他也正怀疑这件事，我们合计了一番，锁定了两人：政协主席苟大全和县委办主任刘玉山。
苟大全的小舅子早年发财，在莲花池修了一栋八百平米的房子，这些年房屋租金暴涨，带头加层，在原房屋上重了两层，用于商业出租。
刘玉山由于长期在临江镇工作，把爱人从外地迁来，落户城郊村，利用职权超政策划两百平米的宅基地建房，三年前也进行了加层。
至于常务副县长刘青云，不过是自己的一个远房亲戚在这里落户建房而已，利益不是那么直接，没必要冒这个风险。
“是不是查一查”我建议道。
“找谁查胡适才”
我摇摇头，“不如交给纪委去办。”
“这事先别着急，等他们继续跳。”
519总结经验
我赞同，说道：“这件事可以不急，但政策得马上公布，不然老百姓会产生更多的怀疑，不利于后面的工作开展。”
“这事你抓紧。走，去看看吴自清和顾唯曾伤得怎样。”
二人只是一些皮肉之苦，输上液体很快就会没事，但我看吴自清思想上发生了动摇，对继续搞好这件事信心不足。
我安慰了一番，指示刘璐副县长要亲自过问医院的治疗方案，力争尽早康复。
没有造成人命，这是我感到的最大欣慰，事情处理起来就容易多了，而且受伤的多是公务人员，有几名群众不过是受了一些小的擦伤。
广大干警和干部还是很克制的，尤其是那三名入户做工作的干部，始终保持了很克制的态度，打不还手，骂不还口。
薛秋阳特地表扬了他们是好样的，是公务员队伍中的骄傲
三人热泪盈眶，在先锋县，能得到薛书记这样高的赞赏，就是一种最大的光荣
我叫江家涛记下三人的名字，这样的工作作风使我想起一人，杨柳镇的潘乘风，现在已经是副镇长了。
居民区各个重要路口都有警察值守，全县的机关干部挨家挨户发资料、做思想工作、征求意见、统计情况，一切还算井井有条，大局基本上已经得到控制，带头闹事和打人、抢东西的人员都已经被警察控制起来，在工作队员的耐心解释、真心诚意帮助下，群众终于理解这次棚户区改造的流程以及县委政府的大政方针，很多闹事群众有一种上当受骗的感觉。
很多人是因为自己的熟人参与了这件事，见面后叫一声，不去感觉对不起人。大家都在争取利益，自己袖手旁观显得就很自私，很多人就属于这样被迫胁从的参与了这件事。
“这属于一种无直接利益产生冲突的群体性，参与群体事件的群众，本身并没有直接利益诉求，而是因曾经遭受过不公平对待，长期积累下不满情绪，借机宣泄。”薛秋阳在常委总结会上说道，“无直接利益冲突现象表现在事件中，根子在我们平时的工作上。所以，我们要特别重视干群一心，同甘尤其共苦，才能树立群众信心，消解不满情绪。一是要给群众讲清改革得失，坚定群众改革闯关的信心。现在一些群众对究竟谁是改革的受益者认识出现偏差。像棚户区改造工程，究竟谁得益、谁受损，得益的如何回报社会、受损者如何合理补偿，应该坦诚地向群众说清楚，而不是简简单单冷冰冰地用一句有政策来敷衍。要用群众听得懂、信得过的方式，加大对改革利弊得失、改革前景的宣传力度，使群众理解暂时的困难，坚定整个社会对改革闯关的信心。二是干部要带头承担改革成本，巩固同舟共济的社会信念。干群一心、同甘共苦、官民平等是我党的传家宝。但一些干部，尤其是我们一些领导干部，搞特殊化，不参与改革的现象比较突出，只同甘，不共苦，导致群众怀疑改革，丧失信心，不同群体之间误解、偏见加深。有些甚至还在中间煽风点火、推波助澜，对这种行为，我们要坚决打击。纪委要提前介入，查清陷入非法利益格局的干部，对于这些成事不足败事有余，为了个人利益，置党纪国法于不顾的人，我们绝不手软”薛秋阳一脸的煞气，双目中泛出凛凛寒意。我现在才明白他为什么在市人代会和党代会上大谈廉政、维护群众利益的问题，原来他早有觉察，“三是大力倡导人文关怀，决策要摆脱单纯的利益导向，建立价值观导向。在改革攻坚阶段，尤其要重视做人的思想工作，往往一句暖心窝的话就能解决一个思想上的疙瘩。当前要提高基层干部在经济手段之外解决社会矛盾、化解社会情绪的能力，领导干部首先要学会人文关怀”
我接着他的思路，谈了部门和干部在工作中几点存在的问题：“我们的工作，直接面对的就是人民群众，是宣传党和国家的方针政策最后一只喇叭，执行方针政策的最后一支攻坚队伍，也是化解社会矛盾的首要责任者，第一道防线所以，我们在认识和处理社会矛盾问题上，必须避免漠然心态、看热闹心态、鸵鸟心态、刁官心态，这些心态都是干部责任心流失的表现，不仅无助于问题的解决，还可能引发新的不满情绪。这样的现象越来越多，不解决，谈什么发展什么都无从谈起，一是社会危机感在逐层衰减，基层执法频频伤民。人无近忧，必有远虑，忧患意识，是我们每个人都必须具备的一种素质，否则，作为一个公务员、国家干部，你就不称职一方面，我们一些基层干部由于缺乏危机感，不太珍惜群众基础，出台一个政策措施得罪一批群众，执法偏心，谁给好处就偏向谁。另一方面，一些部门干部不仅不化解矛盾，还不断向群众伸手，对普通群众的处罚过滥过重。大家想想，一个普通村民究竟被各种部门处罚过多少次骂群众是刁民，究竟谁才是真正的刁民薛书记刚才说无直接利益冲突为什么会发生根本原因还是老百姓对我们不满意，把我们看着过街的老鼠，人人喊打二是缺乏协作精神，敬业精神。一个部门干，几个部门看，问题来了，矛盾爆发了，看热闹幸灾乐祸，让一两个部门去单打独斗，形成不了解决问题的合力。三是回避矛盾，侥幸过关。不少群众利益诉求，实际上并不复杂，一些拖上一两年的难题，干部到实地去调研几天就能解决。但往往久拖不决，大家都回避矛盾、存在侥幸过关的鸵鸟心态，以至于小事拖成大事，普通利益诉求酿成群体冲突。四上作风粗暴，说不服就压。处理群众利益时，要细致要周到，要拿出热情，而我们一些干部，衙门作风、老爷做派，对群众百般刁难，出现问题就使用怪招、损招压服群众，人为的激化矛盾”
常委会主要是解决大家