工人的口袋里有钱了。
看到好东西，也敢下手了。
这也算是拉动内需。
如果照这个趋势下去的话，像富土康这样的老牌代工企业，肯定是要在现实面前做出妥协的。
要么就是改变傲慢的管理思路。
要么就是坐视人才的流失。
倒也不是说，龙国就要淘汰这些产业。
那也不可能。
还有大几千万的劳工没有攒下多少家当呢。
至少二十年之内，龙国还是需要这些产业，来安置大量的青壮劳动力的。
都去办公室里当白领，也没有那么多的地方安置。
只不过，要做好利润的分配工作。
不能让老板们，把所有的利润都吃下去。
工人付出健康和辛劳，只能赚那可怜的工资。
适当的，让老板们，也出点血。
龙国穷是穷了一点。
但是地大物博呀！
人口是一切的基础。每年几百万的大学生当中，肯定是有一定比例的人才！
这些是其他国家和地区永远不具备的优势。
高科技领域的竞争，到最后拼的还是人才。
人口基数越多，那肯定人才越多。
人才越多，产生的财富就会越多。
尤其是，龙国父母家长们，那奉行的教育理念都是，再苦不能苦孩子。
再穷不能穷教育。
这种文化氛围内成长起来的孩子，那是相当能打的。
富士康前些年大杀四方就是因为大量的内地人才！
单靠一岛之地，上升空间有限。
那个时间段的龙国培养的优秀人才很多，但是能够给这些人才施展才华的舞台不多。
导致的结果就是很多人只能去外企工作。
又或者说是选择出国深造。
这也是没办法的事儿。
人往高处走，水往低处流。
喊口号是没有用的。
但凡要是国内或者省内有专业对口，待遇合理的工作。
多数人也不愿意背井离乡。
问题就是，消化不了这么多的优秀人才。
大家为了生活只能远走他乡了。
甚至于，为潜在的竞争对手工作什么的。
都是为了生活啊。
人家给我工作的机会了，我不能不努力呀。
所以，镁国人很自信。
我们不怕。
因为我们镁国的龙国人，比龙国的龙国人理工科成绩更好。
我们的镁国的龙国工程师，比龙国的龙国工程师更强！
对李墨白来说。
山河手机的销量，关系到背后数万人的工作岗位。
必须要保住销量。
同时不能把苹果得罪的太死。
哪怕占理也得见好就收。
国际影响很重要。
让对面看起来知道自己是标准的亲美派。
哪怕你们不地道在前。
先对我下黑手了。
但是我依然尊重你们。
承认你们的牛逼，这就是我的态度。
李墨白拿出这样的一个态度。
他的那些国际盟友们也才好出面说话。
告诉所有人，你们看人家这不是挺友好的吗？
被你们这么搞了，也没有说什么。
甚至于，还帮着你们找台阶下。
很够意思啦。
再者说了，他自己都承认跟你之间有很大的差距。
人家是虚心的向你学习。
又没有说要对着干。